瓦图科拉金矿召开落实“夯基固本攻坚提升行动”动员部署会

会上，孙英翔总经理宣贯了瓦矿《关于落实开展夯基固本攻坚提升行动的通知》。方案紧扣“夯基础、强管理、保安全、提效率、促发展”主线，成立由孙英翔任组长的领导小组，下设五个工作小组，覆盖基层建设、内控合规、资源管理、安全生产、经营核算等关键板块。方案明确以“学懂会做优”五字工作法为主线，建立月度督查、季度分析、年终考评机制，考核结果与绩效薪酬、干部任用刚性挂钩。

孙英翔强调，夯基固本是长期工程，要求全员研读136项考核标准，将招金规范与斐济实际有机融合。要狠抓制度建设和流程再造，通过“学习—自查—整改—固化”闭环实现持续改进，重点强化井下作业安全、设备运行保障等海外矿山关键环节。

此次动员部署会，是瓦矿对招金黄金总部“夯基固本攻坚提升行动”的迅速响应与务实落地。瓦矿坚持不搞形式、不走过场，对照总部136项考核标准逐条分解任务，结合斐济当地法律法规和生产经营特点，制定了覆盖五大阶段、五大工作小组的行动路线图。从制度建设到现场6S管理，从全员安全培训到关键工艺参数管控，瓦矿将每一项要求都量化为具体任务、明确责任人和完成时限，真正做到总部有部署、瓦矿有行动、落实有抓手。下一步，瓦矿将严格按照动员部署、自查整改、年中检查、年终考评、总结巩固五个阶段逐步推进，以更高标准夯实管理根基，以更实举措提升治理效能，全力打造招金黄金海外矿山高质量发展的标杆企业。